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Le nœud du problème : Possibilité d’assouplir les difficultés courantes, Par le Consultant Cliff Yumba Mpiana WANE

Posté par: Cliff wane| Vendredi 19 octobre, 2012 14:45  | Consulté 713 fois  |  0 Réactions  |   

Le nœud du problème : Possibilité d’assouplir les difficultés courantes, Par le Consultant Cliff Yumba Mpiana WANE

Etudes finalisées en vue de faciliter la pérennisation d’un bon climat des affaires, avec l’approche psycho Développement

A l’instar d’une solution à la secousse de grande envergure ; Parler du nœud d’un problème  ou pot aux roses revient à déceler le point névralgique de toute difficulté qui dérange notre société afin de proposer des solutions durables et apaisées.

 Il est certes facile de développer d’innombrables théories, sans jamais toucher à l’essentiel ; à ce titre quelqu’un a opté pour l’expression tourner autour du pot. Pour illustrer, les disputes et accrochages dans différents couples gravitent autour des apparences ; selon l’observateur averti. Il s’agit, bien entendu, du manque de courtoisie ; raison que la plupart des conjoints avancent en palabre familial. Toutefois, le nœud du problème a une nature intrinsèque, car l’étranger ne peut facilement le découvrir.

Eu égard à ce qui précède, un Richissime fait cirer ses chaussures dans la rue par un Grand cireur. Après avoir accompli son devoir, ce dernier reçoit une modique collation/salaire, comme à l’accoutumée.

Curieusement, le Richissime l’encourage à y persévérer car il a reconnu d’avoir gravi tous les échelons de la vie, tout en transitant par le métier de cireur. En revanche, le Cireur lui demande de mieux gérer sa fortune, car il venait de perdre ses avoirs à cause de l’excellence de la gabegie dans son empire.

Stupéfait, le Richissime lui propose le poste de Conseiller d’Affaires afin d’éviter l’avènement du Pire dans son empire. Oui, c’est dans les vieux pots qu’on fait les meilleures soupes.

A ce niveau, il est question du nœud d’un problème dans l’exercice de toute activité ; sinon la solution ne viendrait jamais par tâtonnement.

En d’autres termes, si l’opposant aux idéaux émet ses avis et considérations, voire toute autre personne ; il est conseillé de retenir ce qu’il y a de mieux, au lieu de rejeter systématiquement les allégations extérieures.

Le problème gravite autour de quoi ? Comment l’aborder avec Sagesse ?

En considérant ces deux questions ; il sera facile de comprendre tout ce qui secoue notre société. Par ailleurs, plusieurs de nos contemporains n’arrivent pas à croire en l’efficacité du Leadership qu’incarnent les Officiels et leurs Supérieurs directs. Quel est, alors, le nœud du problème ?

 

Manque d’efficacité dans la Direction des charges leur confiées. Il s’agit de l’excellence de la démagogie au détriment de toute meilleure planification. Assurément, la durée de vie d’une démagogie ne sera en aucun cas éternelle ; c’est pourquoi, la plupart des personnes fanatisées y renoncent au fur et à mesure.

Analyse :

Toute attitude de l’Homme est motivée par quelque chose, naturellement. Dans le cas d’espèce, il s’agit du nœud de la motivation, ou encoure du stimulus. Pourquoi est-il surexcité ? Pourquoi tant d’angoisse/stress? Pourquoi suis-je repoussé ? Oui, convivialité, distances, orgueil, antipathie, sympathie et jovialité cachent naturellement quelque chose de significatif.

En rapport avec notre société, l’emploi et le social sont les deux concepts les plus en vogue ; car le reste ne constitue qu’une superfétation. Pour appuyer cette hypothèse, la plupart des séditions et marches pacifiques sont en fait le soubassement de la déficience du système actuel. Qui dit mieux ?

Comment améliorer le social et comment créer l’emploi, constituent dorénavant les priorités de notre société. Oui, personne ne peut contredire cette assertion ; sinon tout le monde plaiderait pour son expulsion éternelle dans notre société.

En effet, les conflits militaires et politiques ne sont que corollaire à la mauvaise application des politiques suscitées.

Qui peut créer l’emploi, au moment où l’élite a peur de perdre le petit qui lui reste ? Pour confirmer cette assertion, un Professeur d’Université, toujours incapable de créer l’emploi partant de son savoir. Comment va-t-il aider son étudiant à mieux s’en sortir ?

L’équation se présente ardue, car tout le monde s’accroche au petit poste qu’il occupe ; par crainte de voir sa famille trimée au nom de l’innovation persévérante.

Par conséquent, personne n’est prêt à risquer.

Observation :

La difficulté est réelle, car tout le monde est dominé par la hantise de la crise (sociale, politique, culturelle, érotique, scientifique, etc.).

En effet, l’Homme du 21e Siècle n’accepte presque pas le Risque ; Toutefois, il préfère prodiguer des soi disant sages conseils à plusieurs. Est-il possible de jouir du plaisir, sans y participer activement ?

La meilleure des solutions serait de mettre à nu tous les vrais problèmes motivant certaines personnes à s’engager dans une mauvaise direction. En vue d’y parvenir, la démarche suivante s’avère indispensable ;

ü  Identifier le nœud du problème

ü  Analyser le nœud du problème

ü  Proposer des solutions assez pratiques

ü  Appliquer directement les solutions, ainsi proposées

ü  Apprécier les résultats y éjectés

ü  Evoluer dans cette lancée, de manière cyclique

En conclusion, l’identification du nœud d’un problème consiste à effectuer un checkup en vue de mieux orienter les solutions envisageables.

Par manque de procédure, la plupart des Gouvernements et particuliers échouent lamentablement.

Cliff Yumba Mpiana WANE

Senior Business Advisor et Motivational Speaker chez Cliff Wane Consulting/CWconsulting

Exécutif en charge de recherche, exploitation artisanale  et prospection chez COMIPAD

Tel : +243815777775

Email : cliffwane@hotmail.com

Skype : cliffwane

Twitter: cliffwane

Lubumbashi, RDC

o tags : cliff wane, Motivational speaker, Consultant, Leadership, noeud, Problème

 L'auteur  cliff wane
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